第１８８６章 人事纷争

蓝京太震惊了，一时间思维混乱好半天都理不清头绪。

如果说容小姐传递的信息是硬币正面，那么陈晓卫这番话则是硬币背面，一正一反，让蓝京更加领悟到正治之深不可测。

是的，从衡芳跌打滚爬至今，一路上历经重重困难考验，被打压过，被暗杀过，被双规过，但从未象今天这样对官场有更为透彻的洞察。

蓝京深深领悟到，自己之所以能够还算顺利地成长至今（放眼内地47岁省委常委算作年轻领导干部），主要因为遭遇的对手比较弱，这是运气，并非实力！

真正的高手——傅桑从未见过，三号陈瑞华和风细雨间透出的亲民与谋略，四号燕志毅自缚手脚背后的睿智，五号骆广庆处理高楚天的决断冷酷，其段位都令蓝京望尘莫及。

别说金字塔最顶端的人物，就拿目前已稳获入局名额的江海来说，何尝不是大智若愚角色？表面看他在朝明不愠不火，好几次连人事调整与推荐都摆不平，然而至始至终很好地把握分寸，令得任老、何老师等沿海系大佬挑不出刺来，也让傅、桑之间保持微妙的平衡，继而坚实有力地迈入局委员核心圈。

蓝京忖量自己或许能多少达到这样的效果，可做不到江海这般了无痕迹、浑然天成，因为自己的作风整体偏硬，总带着一股凌厉的压迫感，江海好像摇摇晃晃随时可能摔倒，却怎么也倒不下去。

认真反思，也应该及时调整自己的工作思路与策略，不能延续之前猛打猛冲作风，应该如同太极推手般以柔克刚，退敌于无形，因为自己处于省委常委位置，要让朋友越来越多、敌人越来越少，而不是相反。

回到市府大院，站在办公室门口与秘书乐锦强说话时瞥见秦铁雁从走廊左侧过来，右侧走来的则是翁敏婕，大概都听说市委书记回来了第一时间前来汇报工作。

“你等等，翁部长先来，”蓝京摆摆手道，“女士优先。”

“谢谢。”

翁敏婕闪身进门，秦铁雁在后面愤愤道：

“一百个理由，反正总是我吃亏！”

蓝京边落座边喝了口茶，笑道：“我猜翁部长应该来送人事调整名单的，是吧？”

翁敏婕道：“确实我很着急，转眼一季度即将过去，很多领导岗位不从新年开局着手的话，干部测评以及综合考核等方面都很麻烦，也对全年工作带来负面影响。”

“还有一个多月嘛，翁部长别着急……”

蓝京说着接过名单，目光所及就一愣，“整整一页都是东青区干部任免，调整幅度好像太大了吧？”

领导说话都留有余地，实际就认为幅度太大。

翁敏婕道：“新材料产业园案快把东青班子抓光了，死的死，关的关，暂时没进去的也惶惶不安，主动打报告要求提前退二线，名单其实还只先挑着急的、重要的岗位先配，剩下还得以老带新适应段时间再说。”

“都从市直、其他区县提拔充实？”蓝京微微皱眉道，“东青领导班子砸在案子上，不代表其它区县都做得很好，翁部长没考虑加大跨市交流力度？”

他接连用的设问句，显然对她拿的这份名单并不满意。

“区县干部表现不够好吗？”翁敏婕反问道，“金河综合排名连续多年全省第一；经济总量、发展速度始终保持领先；金河城市建设和社科人文环境跻身内地前十大宜居城市，都与基层干部队伍优异表现分不开，我不排斥适当比例跨市交流，但我不觉得交流干部会比金河本土干部做得更好！”

须知她对面坐的市委书记就是交流干部，而且跨省交流来的；市长也是如此，她这么说岂非完全不给市主要领导面子？对的，她就是这样强势而有主见的人，从来不怎么考虑别人的感受。

蓝京本来带着微微笑意，此时笑意渐渐消逝不见，又翻了两页道：

“名单上只有少数提拔重用人员后面标注省、市后备干部，多数遴选或者说选拔依据是什么？”

“组织部门有一套考核评价体系，分数高的优先，”翁敏婕道，“当然名单仅供参考，还要经过蓝书记、陆市长把关，征求各位常委意见，不是我翁敏婕说了算。”

她已感觉到蓝京态度微妙变化，主动而悄然地向后退了小半步。

蓝京继续往后翻，陡地道：

“翁道民、翁金水、翁金沐、翁邺城，四位干部之间什么关系？”

“呃……”

翁敏婕顿时滞住，没料到蓝京居然在一百多人的人事调整名单里留意到四个翁姓干部，虽然问的是他们之间关系，矛头所指自己：

与你、你背后的翁家什么关系？！

什么关系还用多说么？都沾亲带故，属于翁家远房或各分支的亲戚。近几年凌金森、饶小安一直在提拔外调的关口徘徊，出于谨慎原则在人事任免方面把控得相当紧，“非必要不换人”、“非重要不提拔”，令得深耕金河本土且手里捏着一大把请托条子的翁家非常头疼。

幸好随着蓝京、陆荣柏等市主要领导陆续配备到位，市领导班子基本定当，加之新材料产业园案发牵连大批东青干部，一下子腾出很多位子，正好轮到翁敏婕大展拳脚的时候！

只是没想到被蓝京戳个正着。

通常来说官至省委常委，蓝京应该不会为区区几个提拔名额当面点破，让组织部长难以下台，领导干部也非活在真空，特别几代人扎根金河怎少得了三亲四戚？

翁敏婕坏就坏在刚开始态度过于倨傲托大，惹恼了蓝京，这会儿专门找碴，一找一个准。

翁敏婕多年组织干部不是白当的，反应也很快，当即道：

“哦，那位翁邺城跟我拐弯抹角有点亲戚关系，其他三位还真不知道，回头得打听打听……蓝书记不会认为金河姓翁的干部都与我有关吧？”

反将一军，这个女人就是不肯在口舌之争上认输。

蓝京将人事名单合上，缓缓推到翁敏婕面前道：

“没别的意思（就这个意思），给翁部长提个醒而已，大厂、国企招聘都有背景调查环节，难道担心档案反映内容不真实吗？主要还是全面性，即有些东西档案里看不到，但实际上会有很大影响力，所以……这份名单再斟酌斟酌吧。”

其它没多说一个字，已在翁敏婕头顶敲响了警钟，如果她识相就应该赶紧拿起名单走人。

偏偏翁敏婕向来认为我的地盘我做主张牙舞爪惯了，以前跟凌金森拍过桌子，也跟饶小安吵得面红耳赤，内心深处并没将这些省城的匆匆过客当回事儿：

你们再牛终究要滚蛋，我却能稳坐组织部长宝座！

她板着脸又将人事名单推回去，道：

“请问蓝书记需要我斟酌什么，凡姓翁的全部删掉，只要我当组织部长一天就不准提拔？照这样姓蓝的、姓陆的恐怕都要按此标准吧，把姓氏作为硬杠子简直天下奇闻！”

蓝京碰都没碰那份名单，道：

“可以请第三方做背景调查，确实有亲戚关系的应该回避。”

“我想提醒蓝书记，回避制度仅限于直系亲属！”翁敏婕反驳道。

蓝京摇摇头道：

“翁部长把回避制度简单化了，就类别而言分任职回避、地域回避、公务回避；就范围而言分亲属关系、利害关系以及师生、同学、战友等可能影响中立性的关系，况且亲属关系也不是翁部长所说仅限直系，还有配偶和三代之内旁系血亲，我没说错吧？”

翁敏婕又滞住。

历来组织人事工作是她的领地与势力范围，具有规章制度、规矩规定、具体执行等解释权，很少有市领导在这个领域跟她较劲。

然而蓝京真正较起真来，她发现居然辩不过他。

“人事档案是组织部门干部管理的唯一依据，不可能请第三方做背调，那样会泄露重要和机密信息！”

翁敏婕只能重回原来的话题，“我再次重申我不清楚翁道民等三位同志的情况，不管与我翁家有没有关系，只要达到领导干部选拔任用条件、符合提拔重用标准，而且不在回避制度明确的范围内，我觉得这份名单没有斟酌的必要！”

说着拿起人事名单重重摔在蓝京面前。

蓝京现在也真的随着年龄增长和地位提高愈发修炼得八风不动，换在衡芳、佑宁年轻气盛恐怕要摔到翁敏婕脸上，当下依然不动声色，再次将人事名单推回去，道：

“我没针对翁部长，其实名单里还有别的不太常见的姓氏，比如毕（暗指常务副市长毕国治），我的要求很简单，鉴于十一位常委当中五位新来的，短时间还没完全熟悉情况下尽可能将调整幅度压缩到最小，实在着急原则上由符合条件的常务副职转正，或主管部门班子成员兼任，等七月份再进行一轮大范围调整。”

翁敏婕不依不饶又将人事名单摔过去，道：

“一会儿加强跨市交流，一会儿先由内部兼任，敢情好文章都在你蓝书记肚里，不说谁都不知道？这工作没法干了，名单谁爱提谁提，我都双手赞成！”

盛怒之下她索性撂起了担子，令得听到动静赶紧躲在门口随时策应的乐锦强惊呆了。


　　(https://www.biqudv.cc/87896_87896064/65157790.html)


1秒记住笔趣阁：www.biqudv.cc。手机版阅读网址：m.biqudv.cc