第588章 兴远现象

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　　邱汉峰秘书长已经适应了张桐书记的工作方法.对张书记的用人之道也有了一丝心得：“刘枫同志在组织工作中倡导的三不惟.的确有着其先进性.同兴市这一次推荐的干部人选.充分体现了这一点.

　　这三位人选.资历不足.都沒有深厚的背景.更是沒有上指下派.充分体现了不惟资历.不惟人情.不惟上命的用人原则.我同意徐甲同志的意见.”

　　这一次刘枫在新闻发布会上的完美表现.可以说是送给何挺进一份厚礼.投桃报李是官场常态：“兴远县的经济腾飞.每一位兴远县的干部都功勋卓著.不说是论功行赏.最起码也要知人善任.

　　我來兴安省时间短.对干部的了解有限.此次同兴市推荐的几位干部.都是在工作中证明过自己的.我就偷个懒.同意徐甲同志的提议.免得将來会承担举荐责任.这个可是让当初刘枫同志败走麦城的炸弹.”

　　常委们都笑起來.今天似乎大家都把目光聚焦在刘枫身上.每个人都话不离他.那红阳书记想了想.说道：“我同意徐甲同志的提议.我更对郑和红的安排感兴趣.这里同兴市居然会想调任郑和红任兴远县常务副县长.我想这不但不是惩处.反而是提拔了.”

　　要知道郑和红并沒有撤职.也就是说.他担任兴远县的常务副县长就是高配.任谁都知道.以兴远县突飞猛进的发展势头.在兴远县任职前途无量.之前几位的飞快晋升就是明证.

　　王玉燕和徐培燕转正都不过一年.居然马上就要执掌一地了.这在常委们看來.有点太过迅猛.以兴安省以往的用人.上位一县之长的.不到四十七八岁很难.

　　这一次袁善发话了：“郑和红同志在此次矿难事件中表现可圈可点.在兴同市市长位子上也勤勤恳恳任劳任怨.这一次的矿难事件是突发事件.以党树军在兴同市一手遮天的工作作风.郑和红同志很难做的更好.

　　我同意同兴市的提议.让郑和红同志就任兴远县常务副县长.也是对他的一种补偿.尤其是这样老黄牛干部.在兴远县的环境下锻炼几年.势必会学习到更先进的理念.更优秀的工作方法.迅速成长起來.”

　　邱汉峰扫一眼袁部长.别人不知道.邱秘书长还是很清楚.郑和红曾经给袁部长当过三年的专职秘书.据说两个人情同父子.郑和红每一次來江滨市.袁部长家是必到的.

　　大家都住在常委大院.邱汉峰经常会看到郑和红的身影.不过郑和红这个人很会來事.对每一位领导干部都尊敬有加：“我同意袁部长的意见.郑和红同志这一次可以说是代人受过.沒必要让这样一位好同志.被党树军牵连.

　　当然.党纪政纪处理还是必须的.这也是我党惩前毖后.治病救人的宗旨.尤其是兴远县的先进工作方法.应该让更多的干部学习.郑和红同志就算是前往兴远县取经吧.”

　　蔡东自然对袁部长和郑和红之间的关系很清楚.成人之美是一个优良品德.官场上.花花轿子众人抬.如果你拆别人的台.就要有被拆台的觉悟.

　　有时候让人欠人情.那是很有成就感的事情：“秘书长说的很有道理.我建议以后到兴远县学习形成常态.让兴安省更多的干部到兴远县挂职调研.

　　学习兴远县班子优秀的工作作风.学习兴远人逆境奋进的优秀品质.学习兴远县领导干部锐意进取的工作方法.未來的兴远县.不应该只是经济建设强县.更应该是干部队伍建设的阵地.是兴安省组织工作的一面旗帜.”

　　袁善讶异的看一眼蔡东.这小子太能见缝插针了.这样一來.不但是卖了自己一个人情.更是把兴远县的政绩贴到组织部身上.见过脸皮厚的.沒见过厚成这样的.

　　人家兴远县的经济建设成就.和省委组织部有一毛钱关系么.刘枫是空降干部.记得当初蔡东部长还要罢免刘书记來着.这位转变思想倒是迅速.足以和最先进的四驱汽车媲美.

　　兴远县再一次的人事巨变.吸引了整个兴安省官场的眼球.兴远县县长王玉燕上任兴同市市委书记.常务副县长戴振达上任兴同市市长.原兴同市市长郑和红.屈就兴远县常务副县长.县长由徐培燕担任.

　　从刘枫來到兴远县.短短的一年半时间.从兴远县走出來一位市里领导.那红燕、王玉燕、徐培燕和李娜四位副处升正处.徐云勇科级升副处.一位更逆天的.一年不到头副科升副处.

　　尤其是新晋的两位处干将荣任地方正职.这个可是兴安省有史以來第一次.所有人看向兴远县的目光都赤裸裸.那里就是一个跳板.一个官员晋升的跳板.

　　一个小小的县级单位.如此批发晋升官员.让所有人都眼晕.很显然.兴远县的干部已经成为省市领导眼中煮熟的大虾.红的发紫.这一现象也引起了媒体记者的注意.中央党报把这称之为“兴远现象”.

　　“------兴远现象表明.新一届的兴安省领导集体.从实事求是出发.真正做到了他们提倡的用人原则.三个不惟：不惟资历.不惟上命.不惟人情.

　　从这几位被提拔的干部身上看出.一切都是政绩说话.以往的论资排辈成为了历史.以往上指下派不复存在.以往的人情提拔也被唾弃.这几位被提拔的干部.将会成为兴安省的榜样.让无数的干部看到了晋升的捷径：为人民服务.------”

　　兴远现象影响是巨大的.在这个早春.兴远现象成为整个华夏官场热议的话題.最早提出三不惟用人理念的刘枫.再度成为风口浪尖之上的人物.随之而來的各种采访让刘枫不堪其扰.

　　张书记交给刘枫一个任务：“小刘教授.你现在已经是兴安省的一面旗帜.兴安省如何在华夏树立正面形象.你肩负重大使命.以往兴安省的负面形象太多.现在是扭转世人观念的时候.你任重而道远.”

　　刘枫沒有理由拒绝.也只有捏着鼻子接受这个艰巨的任务.每天几乎成了演艺明星.接受媒体记者的访谈.矫红英看着面前稍显疲惫的面孔.心中一痛.这个男人似乎注定和自己无缘了.

　　这一次已经不仅仅是兴安省交给刘枫的任务.更是组织部和中宣部联合交给刘枫的任务.宣传正面形象.选拔干部公开化.是组织部和中宣部今年的重大课題.这个是新一届领导集体交付给两部的重大使命.

　　如何在政务公开上做文章.一直是华夏上层头疼的问題.选人用人无疑是广大人民群众最为关心的.官员提拔上位的过程.在老百姓的眼中.充满了神秘.无数的传闻更是给官员的选拔披上了厚重的面纱.

　　很多编外组织干部.总是能在官员上位前找到一丝违规的痕迹.怎么样让干部选拔走上正规化公开化.这是几代领导人面临的课題.刚好这个兴远现象被国内外媒体热炒.于是上面就想起了刘枫这个当初的新闻发言人.

　　刘枫和这个使命合拍.如何宣讲三不惟.成为今春刘书记面临的唯一难題：“刘书记.很多观众对干部的选拔任命程序都很好奇.社会上对这个程序有着这样那样的猜测.我想知道.你是怎么想到推出三不惟标准的.”

　　如今矫红英已经成为央视著名主持人.绑架事件更是让矫红英成为公众关注的焦点.两位明星任务搭档.宣讲组织工作.刘枫都开始钦佩上面的想象力.能够想到这个点子的领导.绝对是个人才.

　　“三不惟并不是我首倡的.在我党的组织工作中.三不惟一直贯穿其中.我不过是把它概括总结而已.可以说.我是站在巨人的肩膀上.吸收无数先辈的工作经验.才总结归纳出三不惟------”

　　矫红英微笑着问道：“刘书记.听说你來到兴远县第一个动作.就是重建兴远县党校.对兴远县的干部进行轮训.是不是当时你就对干部选拔有了初步的想法.”

　　看着刘枫.其实矫红英有一个问題想问.为什么你身边总是不缺美丽的女干部.矫红英几乎是用尽力气.才制止了自己八卦的想法.她不知道.自己这个问題出口.会不会影响和刘书记之间这种温馨的关系.

　　美女记者一直在享受这种暧昧的感觉.尽管知道刘某人身边美女无数.可是矫红英就像是犯了毒瘾一样.根本无法拒绝來自刘枫的诱惑.

　　美女记者的心很苦.偶尔睡梦中醒來.枕巾上一片泪痕.矫红英一直在告诫自己.这个人是毒品.必须要戒除.很多时候.理智在感情面前.真的沒有用啊.

　　“我是从燕京党校下來的干部.那里是中高级干部的摇篮.有着一整套行之有效的培训模式.我对党校这种培养教育干部的模式情有独钟.看到兴远党校沒落.就想把它重新建设起來.

　　任何工作都是由人來完成的.沒有一支过硬的干部队伍.兴远县的经济建设就无从谈起.兴远县这里比较偏僻.干部的观念不像沿海城市那么开放.我有责任为这里的干部开拓眼界------”

　　<!--作者有话说-->

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